Uvod u Program Prekvalifikacija

Državni program IT prekvalifikacija već tri godine okuplja zainteresovane kandidate željne promene karijere. Kroz višestepeni proces selekcije, polaznici imaju priliku da besplatno steknu znanja iz programiranja, frontenda, backend-a i drugih IT oblasti. Međutim, kako pokazuju iskustva učesnika, put do sertifikata daleko je od jednostavnog.

Kako Funkcioniše Proces Selekcije?

Selekcija se odvija u tri faze:

1. Online testiranje - Provera logičkog razmišljanja i osnova engleskog jezika
2. Test poznavanja IT osnova - Organizovan od strane izvođača obuke
3. Intervju - Nije obavezan za sve izvođače obuke

Mnogi kandidati iznose zamerke na nejasne kriterijume bodovanja i razlike u težini testova između različitih gradova.

Prava Priča Iza Kursa: Iskustva Polaznika

Forumski razgovori otkrivaju podeljena mišljenja:

"Prošao sam drugi krug za frontend. Test nije bio težak, ali pitanje je koliko ćemo stvarno naučiti za 6 meseci. Čuo sam da su neke škole bolje organizovane od drugih."

"Na testu za Javu tražili su specijalizovana znanja koja nisu obuhvaćena najavama. Kako to da očekuju predznanje na programu za prekvalifikaciju?"

Kritike se odnose i na organizaciju:

• Česta promena broja mesta (sa 775 na 500)
• Nejednake šanse kandidata iz različitih gradova
• Poteškoće u komunikaciji sa organizatorima

Šta Vas Očekuje na Testiranjima?

Prema iskustvima polaznika, testovi u drugom krugu obuhvataju:

Matematičko-logički deo

• Nizovi brojeva (npr. 15, 30, 45, __, 135, 270)
• Procenti i proporcije (Povećanje plate za 10% pa smanjenje za 10%)
• Vremenski zadaci (Majka i tri deteta: ukupno 92 godine za 7 godina)

IT deo

• Osnovni pojmovi (Šta je RAM, šta je ekstenzija .txt)
• Binarni i heksadekadni sistem
• Pitanja o programskim jezicima (Java vs JavaScript)

Engleski jezik

Osnovni test sa 20 pitanja, lakši nego na prvom kolu selekcije.

Ključni Problemi i Rešenja

Učesnici ističu nekoliko izazova:

1. Nedostatak standardizacije

Testovi se razlikuju po gradovima i izvođačima obuke, što stvara nejednake uslove.

2. Praksa i zapošljavanje

Samo 30-50% polaznika dobija obezbeđenu praksu, dok ostali moraju sami da se snalaze:

"Moja škola nije obezbedila praksu svima. Kako ćemo onda steći iskustvo?"

3. Kvalitet nastave

Pristrasnost predavača i brzina izvođenja gradiva česti su problemi:

"Većina predavača ne ume da se prilagodi početnicima. Sedite po satima nerazumevajući osnove."

Saveti za Buduće Polaznike

1. Pripremite se samostalno - Koristite besplatne online resurse pre početka kursa
2. Pažljivo izaberite školu - Istražite iskustva polaznika iz prethodnih ciklusa
3. Budite realni - 3-6 meseci nije dovoljno za stručnjaka, ali je dobar početak
4. Iskoristite svaku priliku - Pitanja predavačima, dodatne vežbe, saradnja sa kolegama
5. Ne oslanjajte se samo na kurs - Nastavite sa učenjem i nakon završetka obuke

Često Postavljana Pitanja

Da li mogu da se zaposlim tokom trajanja kursa?

Ugovorom se obavezujete na redovno pohađanje. Zaposlenje može biti moguće uz dogovor sa školom, ali penali mogu iznositi do 2000€ za prekid obuke.

Koliko traju obuke?

Većina programa traje 6 meseci (4 časa dnevno, 4 dana nedeljno), osim Jave u Beogradu koja traje 3 meseca intenzivnog rada (8 sati dnevno).

Da li je sertifikat dovoljan za zaposlenje?

Sertifikat ima težinu samo ako ste stekli praktične veštine. Poslodavci cene konkretne projekte i znanje, a ne samo diplomu.

Zaključak: Da li se Isplači?

Iako program ima nedostataka u organizaciji, za mnoge predstavlja jedinstvenu priliku za ulazak u IT sektor. Ključ uspeha leži u dodatnom angažmanu - oni koji nastave da uče i nakon kursa imaju realne šanse za zaposlenje.

Kao što jedan polaznik kaže:

"U IT-u se ceni znanje, a ne papir. Kurs je dobar početak, ali put do prvog posla zavisi od vašeg truda."